Информация о проведении семинара для специалистов администраций муниципальных районов и городских округов Смоленской области в сфере муниципальной службы по теме «Единая кадровая служба администраций муниципальных районов и городских округов»

Департамент Смоленской области по внутренней политике, в соответствии с планом-графиком проведения курсов повышения квалификации и обучающих тематических семинаров для руководителей и работников органов местного самоуправления, депутатов представительных органов местного самоуправления, а также лиц, состоящих в резерве управленческих кадров муниципальных образований Смоленской области в 2018 году, провел 31 мая 2018 года семинар для специалистов администраций муниципальных районов и городских округов Смоленской области в сфере муниципальной службы по теме «Единая кадровая служба администраций муниципальных районов и городских округов». Поднятые проблемы актуальны для представителей всех администраций муниципальных районов и городских округов Смоленской области. В обсуждении приняли участие 36 управляющих делами и специалистов по муниципальной службе и кадрам.

В ходе тематического семинара участники высветили проблемы деятельности кадровых служб органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области (Лисовская Лариса Михайловна, заместитель начальника отдела муниципальной службы, мониторинга и содействия развитию местного самоуправления); повысили компетенции в сфере современных кадровых технологий (Шишигина Елена Владимировна, специалист 1 категории отдела муниципальной службы, мониторинга и содействия развитию местного самоуправления).

Работниками органов местного самоуправления муниципальных районов Смоленской области, успешно реализующими данную кадровую практику, обобщен и представлен опыт создания и работы единых кадровых служб  исполнительно-распорядительных органов муниципальных районов и городских округов Смоленской, механизмы перехода кадровых служб в единую систему.

Управляющий делами Администрации муниципального образования «Монастырщинский район» Смоленской области Антипова Светлана Витальевна поделилась опытом деятельности кадровой службы в условиях исполнения полномочий администрации городского (сельского) поселения, являющегося административным центром муниципального района, администрацией муниципального района и целесообразностью создания единой кадровой службы в администрации муниципального района с малой штатной численностью.

Практику создания единой кадровой службы путем реорганизации местной администрации представила Решетняк Оксана Валерьевна, начальник отдела по оргработе, муниципальной службе и кадрам Администрации муниципального образования «Починковский район» Смоленской области.

Опытом работы единой кадровой службы по развитию кадрового потенциала, корпоративной культуры как средством поднятия престижа муниципальной службы поделилась Родина Лидия Витальевна, начальник отдела муниципальной службы Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области.

Практика работы кадровой службы с руководителями муниципальных организаций по внедрению эффективных контрактов представлена Пинченковой Татьяной Анатольевной, главным специалисомт отдела по организационной работе, муниципальной службы и кадрам Администрации муниципального образования «Ярцевский район» Смоленской области.

Заместитель начальника отдела муниципальной службы,

мониторинга и содействия развитию местного

самоуправления                                                                                         Л.М. Лисовская