Подведены итоги Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления»
Поздравляем Комитет по образованию Администрации муниципального образования Смоленский район» Смоленской области – номинанта Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления». Для участия во Всероссийском конкурсе, организованном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в 2021 году было подано 167 кадровых практик и инициатив.
Поздравляем Комитет по образованию Администрации муниципального образования Смоленский район» Смоленской области – номинанта Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления». Для участия во Всероссийском конкурсе, организованном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в 2021 году было подано 167 кадровых практик и инициатив.
Экспертами, членами конкурсной комиссии Всероссийского конкурса, отмечена кадровая практика «Подготовка резерва руководителей образовательных учреждений в муниципальном образовании», единственная практика муниципального уровня, представленная в выступлениях на мероприятии по подведению итогов конкурса в Москве на территории Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации 28 мая 2021 года.
Кадровая практика выявлена, обобщена Департаментом Смоленской области по внутренней политике в результате проведения ежегодного областного конкурса «Лучший муниципальный служащий».